【招聘】萍鄉市荷堯友誼陶瓷廠招聘簡章

     公司介紹

萍鄉市荷堯友誼陶瓷廠創建于1995年，現有固定資產3500萬元，員工200余人；是集生產、研發、營銷為一體的綜合性陶瓷酒瓶生產企業。主要產品:中、高檔陶瓷酒瓶、藝術瓷、酒具、茶具等，以器型簡約、釉色溫潤古樸、款式新穎等特點而暢銷全國各地，在國內形成了成熟的市場營銷網絡。深受廣大客戶一致好評。公司產品質量通過ISO9001質量體系認證，榮獲多項國家專利技術，公司始終圍繞“以質量求生存、以誠信穩客戶、以創新求發展”的經營理念。

為了適用市場發展要求，更好的服務客戶、搶占市場，不斷提高自身的行業競爭力，2022年公司啟動的智能化升級改造項目已基本完成，為了滿足生產需求，特向外招聘，誠邀有夢想、有追求、愿成長的有志之士一起加入我們，相互學習，共謀發展，共享成果，公司本著以人為本，各盡其才的原則，讓每個人都能在自己的崗位上發光發熱，一展所長。詳細崗位信息如下： 

一、普工  若干名

工資：3500-7000元/月（計件工資+全勤獎+社保+失業保險+工傷險+年終獎+三節福利）；

普工崗位：注漿工6名、注蓋工2名、精坯工8名、精蓋工2名、制模工1名、窯爐裝坯驗瓷工各2名（三班倒）、割口工1名、接口工1名、打漿工1名、噴釉工2名；

崗位要求：男女不限，學歷不限，經驗不限，年齡18-45歲，身體健康、吃苦耐勞、為人正直，工作積極主動認真負責、服從上級領導安排和管理。

二、儲備干部  4名

工資：3000-4500元/月+年終獎+機會福利；

任職資格：

1、25-40歲，為人正直，服從安排，大專以上學歷,男女不限,熟悉辦公軟件；

2、有擔當、有較強的責任心；具有愛崗敬業、有上進心、有公德心、吃苦耐勞、有團隊精神和大局意識；

3、有較強的溝通協調能力，愿意自主學習、不斷提升自己的有志青年，有從事過管理經驗者優先。

三、主辦會計  1名

工資：4000-6000元/月+年終獎+機會福利；

任職資格：

1、45歲以下，為人正直，服從安排，大學本科以上學歷，會計學、財務管理及相關專業，中級以上會計師職稱；

2、具有3-5年企業會計從業經驗，熟悉會計核算實務、成本核算控制，熟悉會計相關法律法規，有一定的財務管理能力；

3、具備良好的職業道德，具備較好的決策組織能力、學習創新能力、領導影響能力、抗壓應變能力。

四、總經理助理  1名

工資：4500-6000元/月+年終獎+機會福利；

任職資格：

1、25歲-45歲之間，男女不限，本科以上學歷，性格開朗，有責任心，熟悉運用各種日常辦公軟件和辦公設備；

2、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力,具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；

3、良好的職業道德和團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。持C1以上駕照具有熟練的開車技術，可接受出差。

五、短視頻淘寶運營  1名

工資：4000-6000元/月

任職資格：

1、負責短視頻內容的管理與分發、策略制定，娛樂短視頻領域的自媒體拓展與維護，包括賬號入駐、內容運營等；

2、負責熱點內容監控與運營；

3、負責項目對接與運營；

4、大學本科以上學歷，2年以上短視頻行業工作經驗；

5、具備媒體運營經驗與產品思維；

6、熟悉媒體圈及原創內容團隊，有媒體內容，渠道資源者優先。

六、銷售業務員  2名

工資：3500-10000元/月

任職資格：

1、年齡30-45歲，男女不限，大專以上學歷，為人正直，服從安排，在陶瓷類相關專業銷售經驗，基本工資交銷售提成，上不封頂；

2、懂網絡運營和電子商務，能夠熟練使用淘寶、京東、抖音等電商運營；

3、能夠承受銷售壓力，按時完成銷售任務。

七、技術部長  1名

工資：6000-10000元/月+年終獎+機會福利（基本工資+責任底薪+產量提成+績效+全勤獎+社保+失業保險+工傷險+年終獎+三節福利）

任職資格：

1、年齡30-45歲，男女不限，大專以上學歷，為人正直，服從安排，在陶瓷類相關專業6年以上陶瓷酒瓶生產、技術管理工作經驗；

2、熟悉陶瓷廠各崗位工作流程；有較強的管理、帶領技術團隊的能力，良好的組織、計劃、協調、溝通以及發現問題，解決問題的能力；

3、懂技術會管理，遇事能快速判斷及時解決，具有超前的預見能力和成本管控能力；

4、組織制訂并實施技術方面工作計劃、規章制度和實施細則。負責生產技術、產品開發與創新方面的工作；

5、組織建立并實施質量體系、公司標準化、計量管理工作。具有專業的釉水、工藝研發能力和解決能力。

八、人力資源部長  1名

工資：4000-6000元/月+年終獎+機會福利

任職資格：

1、28-45歲，男女不限，為人正直，服從安排，具備人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷，有人力資源資格證書優先錄取；

2、5年以上相關工作經驗,熟悉人力資源六大模塊；熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇及培訓等方面的法律法規及政策；

3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

4、具有解決復雜問題的能力,很強的計劃性和實施執行的能力;很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心、承壓能力強。

九、產品中心經理  1名

工資：6000-10000元/月+年終獎+機會福利

任職資格：

1、年齡30-45歲，為人正直，服從安排，懂技術會管理，遇事能快速判斷及時解決，具有超前的預見能力，在陶瓷酒瓶、酒具、茶具相關行業5年以上陶瓷生產管理工作經驗；并在其他企業有一定成績，熟悉陶瓷生產各產品工藝流程；

2、主持生產中心的全面工作，組織并督促中心各部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作;貫徹落實生產中心崗位責任制和工作標準，密切營銷、財務、質檢、研發等部門的協作配合工作；

3、負責組織編制年、季、月度的生產計劃，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調和考核;負責牽頭召開公司每周一次的生產調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。

福利待遇

1、 為員工購買社保、工傷保險，失業保險，定期組織員工體檢；

2、 工會會員的員工可參加公司工會組織的各項活動；享受工會會員專屬福利，如：子女考上大學可享受助學獎金，貧困家庭可享受困難補助基金等；

3、 工資發放及時不拖欠；年終發放完本年度所有工資；

4、 本廠采取單休制每月可休4天，上班時間以長白班為主；

5、 廠內員工推薦新人成功入職享受推薦獎勵，外部人員介紹新人入職同樣享受推薦獎勵；

6、 公司將不定期組織員工外出旅游，生日禮物、三八婦女節以及傳統三節物品福利；

7、 員工依法享有帶薪婚假、產假、喪假；

8、 員工享受加班津貼、夜班津貼、月底、年度出勤獎金，員工有晉升空間，年底舉辦年會并評選年度優秀員工、先進工作者、優秀管理者、勞動模范、最美家庭等；

9、 外地員工安排住宿（可安排夫妻宿舍），宿舍配有洗衣機、電視、空調、WIFI及24小時熱水供應；

10、公司內部有公平的晉升機制，每個員工均可通過自己的努力走上管理或技術崗位。

聯系電話：

18079940212

地址：湘東區荷堯鎮工業園(G60湘東高速收費站旁)