【招聘】蘆溪城投集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，蘆溪城投集團(tuán)委托萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，尊重人才，選拔人才，嚴(yán)格程序，確保招聘工作依法、依規(guī)開(kāi)展。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件

聘用制崗位：2名(見(jiàn)以下崗位表)

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.思想政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

4.身體健康，五官端正,具有良好的品行和職業(yè)道德，工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)宣傳工作。

（二）不得應(yīng)聘人員的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4.因其他原因不適合在基層工作的。

四、招聘程序和方法

（一）組織報(bào)名

采用自愿報(bào)名的方式，符合條件的人員，填寫(xiě)報(bào)名表，到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名人需提供本人身份證原件、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件、個(gè)人簡(jiǎn)歷等符合崗位需求的其他證明材料原件與復(fù)印件1份，本人近期免冠一寸彩色照片3張。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年05月23日-2022年05月30日中午12點(diǎn)（工作日上班時(shí)間）

2.報(bào)名地址（1）：萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司（蘆溪市民之家1樓A區(qū)18號(hào)窗口），報(bào)名電話(huà)：0799-6699689；報(bào)名地址（2）：萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局三棟二樓同源公司，報(bào)名電話(huà)：0799-6234009。

（二）資格審查

萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的相關(guān)信息進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象不符合應(yīng)聘資格條件或有不能應(yīng)聘的情形，將取消應(yīng)聘對(duì)象的報(bào)名資格并通知其本人。

（三）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制，報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比為3:1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試，比例達(dá)不到3:1時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，減少招聘人數(shù)或取消該次招聘。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試方法為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢和政審

面試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例將筆試面試成績(jī)相加，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢和政審環(huán)節(jié)人員（如遇最后一名總成績(jī)并列者則以面試成績(jī)排名在前者優(yōu)先）。

1.體檢

萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司根據(jù)總成績(jī)按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，通知其本人在指定醫(yī)院集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.政審考察

考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。由當(dāng)?shù)卮濉⒔值擂k事處或公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、道德敗壞或不能聘用的情況的，取消其受聘資格。

（五）公示

政審合格的人員，確定為擬聘用人選，在微信公眾號(hào)公示。公示期間，對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、試用和試用期待遇

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各環(huán)節(jié)考察情況綜合考慮，擇優(yōu)確定試用人員，試用期為1個(gè)月，試用期間試用期工資按待遇的60%發(fā)放。

六、正式聘用和有關(guān)待遇

試用合格后與蘆溪城投集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，每年由用工單位進(jìn)行年度考核，考核不合格的，由用工單位提出取消聘用意見(jiàn)。

七、投訴電話(huà)：0799-6699689/17379950720黃(微信同號(hào))，招聘公告由蘆溪城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)舜握锌脊ぷ魅珯?quán)委托萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

蘆溪城投集團(tuán)

萍鄉(xiāng)市同源人力資源有限公司

2022年05月23日